Nuovi criteri per le assunzioni nelle Pubbliche Amministrazioni.

Data: 27/02/2006
Categoria: Lavoro

Adeguamento degli stampati per la dichiarazione di disponibilità all'inserimento nella graduatoria occasioni di lavoro presso le Pubbliche Amministrazioni

In esecuzione alla Delibera di Giunta Regionale 1492 del 25/10/2005 con la quale sono stati modificati i criteri di computo dei punteggi previsti negli allegati alla delibera n° 1643/03 lettera F e sempre per la revoca ad opera della stessa delibera 1492/2005 delle Delibere di Giunta Regionale n° 125/2005 e n° 572/2005,


il Responsabile U.O.C. coordinamento dei C.P.I. dott.ssa Adriana Margotta, ha ritenuto indispensabile adeguare gli stampati per la dichiarazione di disponibilità per l’inserimento nella graduatoria valida per l’avviamento a selezione per occasioni di lavoro a TEMPO INDETERMINATO e a TEMPO DETERMINATO presso le Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell’art. 16, Legge 56/87. Adeguato anche lo stampato di autocertificazione del carico familiare alle nuove disposizioni normative. La determina si completa con un sunto dei nuovi criteri per la formazione delle graduatorie ex art. 16, L. 56/1987, criteri che sono entrati in vigore dal 01 gennaio 2006. Alla luce di quanto su esposto, non devono essere più prese a riferimento per la disciplina delle procedure di avviamento a selezione ex art. 16, l. 56/87 le deliberazioni di Giunta provinciale n. 88/04 e 147/05. Pertanto i nuovi criteri sono così formulati:


Punteggio per l’anzianità d’iscrizione:
L’anzianità di iscrizione di ogni candidato è verificata alla data di presentazione della domanda di inserimento in graduatoria da parte del dichiarante. Se la chiamata sui presenti è effettuata in più giorni, l’anzianità d’iscrizione è verificata all’ultimo giorno utile per la presentazione delle domande di inserimento in graduatoria.
Punteggio per il CONIUGE o CONVIVENTE “MORE UXORIO”:
Il punto sarà attribuito solo nel caso in cui il Coniuge o Convivente “more uxorio” del dichiarante risulti iscritto disoccupato presso un Centro per l’Impiego alla data di presentazione della domanda di inserimento in graduatoria da parte del dichiarante.


Punteggio per il CARICO DI FAMIGLIA:
Il carico di famiglia è autocertificato da colui che presenta la domanda di inserimento in graduatoria, contestualmente alla presentazione della stessa, e deve essere riferito alla situazione familiare in essere a tale data. Il punteggio per il carico di famiglia è attribuito prendendo in considerazione la composizione del nucleo familiare alla data di presentazione della domanda di inserimento in graduatoria.
Criterio di preferenza a parità di punteggio:
A parità di punteggio, è preferito il candidato più giovane d’età. Ciò poiché la delibera regionale n. 1492/05 ha revocato la Delibera regionale n. 125/05.


MODALITA’ DI VALIDAZIONE della graduatoria ed ISTANZA DI RIESAME:
- Una volta redatta, sarà pubblicata presso il Centro per l’impiego procedente una graduatoria provvisoria, approvata dal Responsabile del Centro; - Dalla data di pubblicazione della graduatoria provvisoria decorrono 5 (cinque) giorni per la presentazione di eventuali Istanze di riesame, se trattasi di avviamento a selezione per occasione di lavoro a tempo determinato; decorrono, invece, 10 (dieci) giorni se trattasi di avviamento a selezione per occasione di lavoro a tempo indeterminato; - Le predette istanze dovranno essere presentate presso il Centro per l’Impiego che ha redatto la graduatoria provvisoria, il quale provvederà ad inoltrarle con urgenza per la decisione al Dirigente del Servizio Politiche del Lavoro e Formazione professionale; - Trascorso tale termine senza che siano state presentate istanze di riesame, la graduatoria diviene definitiva. Ove siano state presentate richieste di riesame nei termini previsti, la graduatoria diviene definitiva solo dopo che il competente Dirigente abbia deciso l’ultima di queste.

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