Ufficio Risorse Umane

L'Ufficio Risorse Umane si occupa del trattamento giuridico e previdenziale del personale

Competenze

L’Ufficio si occupa di:

  • personale in servizio e fabbisogno di risorse umane;
  • inquadramenti economici per applicazione CCNL;
  • richieste permessi, assenze e malattie, e relative comunicazioni agli Uffici interessati (parte giuridica);
  • adempimenti obbligatori per la Funzione Pubblica: anagrafe degli incarichi esterni conferiti dall’Ente e dei dipendenti; rilevazione assenze dei dipendenti;
  • curare gli adempimenti obbligatori per la Ragioneria Generale dello Stato: conto annuale (parte giuridica) e Relazione allegata al Conto;
  • piano di formazione;
  • certificati e attestazioni di servizio;
  • tenuta dei fascicoli del personale;
  • procedura automatizzata rilevazione presenze.

Struttura

Unità organizzativa di livello superiore

Settore I: Affari Generali e Istituzionali - Risorse Umane - Servizi Demografici - Servizi Sociali

Il Settore assicura la gestione di tutti i servizi operativi e professionali necessari per il funzionamento e il mantenimento dell’Ente, unitamente a quella di garantire un governo integrato dei servizi erogati dal Comune alle singole persone e alle famiglie a fronte di bisogni e domande specifiche individuali o di gruppo, per assicurare le più ampie possibilità di crescita individuale e sociale o di tutela di situazioni di disagio che attengono alle diverse condizioni di età, situazione economica, sociale e culturale.

Tipo di organizzazione

Ufficio
Sito web e servizi digitali OpenCity Italia · Accesso redattori sito